Platzzahl
Auch der weiteste Weg beginnt mit einem ersten Schritt.
9 Plätze (6 Einzelzimmer und 3 Apartements)
Räumliche Gegebenheiten
Die AWG Logo ist in einem alten, gemütlichen und sehr geräumigen Herrenhaus im Zentrum von Melle angesiedelt.
Aufnahmekriterien
Freiwilligkeit, Probewohnen oder Probezeit nach individueller Entscheidung
Zielgruppe
Jugendliche und junge Erwachsene männlichen Geschlechts
Freizeitparks, Kino ... Gemeinsam die Freizeit verbringen.
- ab 16 Jahren
- die grundsätzlich ihre Pflichtschulzeit absolviert haben und am Übergang zum Erwachsensein bzw. an der Schwelle ins Berufsschul-, Ausbildungs- und Arbeitsleben stehen.
- deren bereits in Gang gekommene Entwickung des psychischen Ichs gefährdet ist, aber bei denen der Persönlichkeitskern funktioniert. Die Entwicklungshemmung, die dadurch entsteht, wirkt sich auf die gesamte Person aus, aber der Ansatzpunkt der Störung liegt primär im emotionalen Aspekt. Diese Menschen haben einen nach innen gerichteten Persönlichkeitskern.
Rechtsgrundlage des Angebots
KJHG § 27, § 34, § 35a, § 41
SGB XII § 53 ff., § 67 ff.
In diesem Teil der Einrichtung, für den die Leistungsbeschreibung Basis für die Ermittlung des Entgelts ist, kann in begründeten Einzelfällen auch Eingliederungshilfe nach dem SGB XII geleistet werden. Die Leistungsgewährung setzt eine Einzelvereinbarung nach § 93 SGB XII voraus.
Pädagogische Konzepte
- In der AWG Logo wird in besonderer Weise sozialtherapeutisch nach folgenden Facetten gearbeitet:
- Kok’sches Strategiemodell
- Kognitives Lernen
- Modell- und Verstärkungslernen
- Klientenzentrierte Gesprächsführung
- Gruppendynamik
- Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- Antiaggressionstraining
- klare Strukturierung des Alltags bei Mitbestimmung des jungen Erwachsenen
- Unterstützung in der Ausbildung
- gemeinsame Freizeiten und Urlaube
- enge Zusammenarbeit mit internen und externen therapeutischen, neurologischen und psychiatrischen Fachdiensten
- Zusammenarbeit mit der einrichtungsinternen Jugendwerkstatt und der Förderschule für soziale/emotionale Entwicklung
Unser Mitarbeiterteam
- Eine Gruppenleiterin mit Fort- und Weiterbildungen zum Thema "sexueller Missbrauch" und "Täter- Opfer-Begleitung",
- zwei Sozialpädagoginnen,
- eine Erzieherin,
- ein pädagogischer Mitarbeiter,
- in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendwerkstattleiter (Arbeitstrainingsmaßnahme bzw. tagesstrukturienende Maßnahme).
Aufnahmeanfragen richten Sie bitte an die Geschäftsleitung (Tel.: 05226 / 9861-0).